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学 生 就 业 协 议 书
发布日期:[2010-06-21 10:14:33] 点击次数:[]

        编号: 

                                                            专业:

甲方:福建华夏中等技术学校

乙方:学生:             家长:

甲、乙双方就学生实习、就业事宜,经协商同意,签订如下协议:

一、  具备以下条件的学生,可以由甲方安排就业:

1、经考试(或补考)全部课程合格;

2、自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”,获得职业资格证书;

3、在校期间未受过(或取消)“记过”以上(含“记过”)处分的学生;

4、  体检符合用人单位要求:身体健康、肝功能正常、视力无高度近视、身高女不低于145cm、男不低于160cm,无残疾;

5、无违法犯罪行为;

6、交清各项费用(不欠费);

7、符合就业年龄,有身份证、未婚证;

8、通过用人单位面试或笔试合格。

二、  具备以下条件的学生优先就业:

1、学生会、团委会的学生干部;

2、获奖的学生;

3、表现良好、成绩优异的学生。

三、  乙方完成规定课程学习后,甲方为其提供一次实习机会和两次就业(实习结束即学制期满后)机会,尽可能向乙方提供专业对口或接近的用人单位,乙方应服从甲方统一安排,真正完成从学习——实习——就业全过程的学习任务;若自动放弃实习安排,则自动放弃就业推荐。

四、  乙方实习时,由甲方带其到实习单位进行面试或笔试,合格上岗即视为实习开始,如无特殊原因未经甲方批准不得私自放弃实习,否则视为未完成学制、学业。实习期满后应取得实习单位的实习鉴定表回校,如未能完成实习或无实习单位实习鉴定的,则视为放弃就业机会,单方终止就业协议,就业费不予退还;若实习单位决定录用乙方为正式员工的,甲方应积极予以推荐,乙方不愿接受的,即视为放弃一次就业机会。

五、  乙方就业时,由甲方带其到用人单位进行面试或笔试,合格上岗后即视为已就业。乙方上班后因企业原因或工种的特殊要求无法胜任工作,在一个月之内向甲方提出书面申请的,经核实确认后,甲方予以第二次推荐就业;乙方上班两个月后未提出第二次就业申请的,则视为甲方为乙方提供就业机会工作已经结束;乙方若因不遵守用人单位制度或有其他违纪、违规行为等自身原因而被辞退或辞职的,甲方不予第二次推荐就业。

六、  乙方学制期满五个月内甲方未给予推荐就业的,则从第六个月起付给乙方每月580元的生活补助费,直至为乙方提供两次就业机会为止。

七、 甲方根据教学进度及学员的学业状况,安排乙方到单位实习,乙方应在进入用人单位前向甲方交清第二学年或第三学年培养费(视学制而定)。该学年培养费一律不退。

八、 乙方若不具备第一条八项规定的,甲方不予安置就业;乙方若自行择业或三次不服从推荐的,则视为自动放弃就业机会,不享受甲方给予的生活补助,不退还已交的各项费用。

九、 乙方在实习期间应遵守实习所在单位的各项规章制度,实习期间甲方有责任对乙方实习过程进行跟踪指导,但实习过程中的人身安全由乙方自负。

十、 乙方按甲方要求实习回校后,经甲方组织的考试合格者,可获得《毕业证书》;考试不合格者,只能获得《结业证书》(大专班学生由福大本部发给结业证书);经甲方组织的技术技能等级考核合格者,可获得《技术等级证书》。

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