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福建省重点技工学校评估细则(2008)
发布日期:[2010-06-17 08:35:27] 点击次数:[]

 

评估项目

评估标准

配分

评分办法

评估备查材料及考核内容

01 办学方向

1、学校应全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持以科学发展观指导学校各项工作,牢固树立为经济建设和社会发展服务,为劳动者就业服务的办学指导思想。

10

指导思想正确,用科学发展观指导工作,措施得力,记5分。②主动为经济建设和社会发展服务,为劳动者就业服务,效果显著,记5分。

①学校发展规划②近三年年度工作计划、总结等③人才需求调研报告、协议等相关材料

02办学特色

2突出技工教育特色,坚持教育培训与生产实际相结合,坚持学校教育与企业培养相结合。

10

教育培训与生产实际相结合记5分。坚持学校教育与企业培养相结合记5分。

教育培训与生产实际相结合相关的教学文件校企合作等相关材料

3、以劳动力市场和企业需求为导向,以提高职业能力为核心,突出技能训练,使学生在德、智、体等方面得到全面发展。

10

①课程安排符合学生全面发展及市场需求记5分。②突出技能训练,实习课达到60%5分,每低2个百分点扣1,扣完为止(不扣负分,以下条款同)

①新专业开发或旧专业改造的论证材料②突出技能训练的有关要求与规定③实施性教学计划及实习教学计划等

03办学功能

4在实施学制教育的同时,承担各类职业培训任务。开展就业前培训、在职培训和再就业培训等每年不少于500人次。

15

学制教育与职业培训并举5分。开展各类职业培训达500人次记10分,每减少50人减1分。

①各类培训计划、安排、招生宣传材料②短期培训学员名册等相关材料

5提供职业技能鉴定和就业服务,成为技能人才综合培养基地。

10

技能鉴定记5分,鉴定人数少于毕业生数不记分。开展就业服务效果好记5分。

职业技能鉴定相关材料就业服务相关材料

04办学规模

6专业设置适应本地区经济建设和企业生产发展需要。常设专业不少于3个,且连续招生3年以上。

10

专业设置符合标准要求记5分。常设专业不少于3个且连续招生3年以上记5分。不符合标准要求的酌情扣分。

近三年新生学籍登记册等相关材料②近三年技校年审表

7在校生达到1000人以上。

(本条目为必备条件,必备条件不符合的不能申报,以下同)

15

在校生达到1000人及以上记15分。

近三年新生学籍登记册等相关材料

一、办学方向部分小计

80

 

 

评估项目

评估标准

配分

评分办法

评估备查材料及考核内容

05领导班子

8、学校实行校长负责制。校级领导班子与学校规模相适应,结构合理、分工明确、团结协作、勤政廉洁、作风民主,具有较高思想政治素质、较强管理能力和改革创新精神。

10

①年龄结构、专业结构合理,分工明确,数量适中,记5分。②管理能力强,有改革创新精神,成效突出,整体素质高、勤政廉洁、作风好、讲团结,群众反映良好,记5分。

①上级机关任命书或相关证明材料②领导班子成员学历、职称证书③群众评议记录等相关材料④改革创新相关材料

9校长、教务副校长具有高级职称或高级技师职业资格,热爱并熟悉技工教育工作。

10

校长、教务副校长具备要求的资格,熟悉并热爱技工教育,各记5分。

校长、教务副校长学历、职称、职业资格证及从教简历②业绩考核等相关材料

10、校级领导应参加省劳动保障部门组织的岗位培训。

5

根据校级领导参加省劳动保障部门组织的岗位培训情况,按比例酌情评分。

校级领导参加培训等相关材料

06教工队伍

11学校教职工数量(兼职人员)符合闽委编办[2007]210号标准要求。

10

教职工与学生比例不高于1:1610分,每高出1个点减5分。

教职工名册(含已聘用1年以上的兼职人员)等材料

12有一支与办学规模相适应、结构合理的专兼职教师队伍,兼职教师人数不得超过教师总数的1/3(民办技校为2/3(本条目为必备条件)

15

①师生比1:235。②理论与实习课教师比例1:0.6,记5分。兼职教师人数不超过教师总数的1/35分。

分类编制:①专职理论、实习教师名册(签有聘用合同2年以上的教师)②兼职理论、实习教师名册

13专职教师应持有上岗资格证书。

5

持证率90%及以上记5分,低于60%的本条目不得分。

教师资格证或技校教师上岗资格证

07教师素质

14、专职文化、技术理论课教师具有高级职称的占15%以上;技术理论课教师至少具备本专业相关职业的初级工技能操作水平,其中达到中级工及以上技能操作水平的应占30%以上。

35

专职理论课教师90%以上本科学历记5分。高级职称占15%以上记15分,低于10%的本款不得分。技术理论课教师全部具备初级工操作技能水平记5分。30%以上技术理论课教师达到中级工及以上技能操作水平记10分。

分类编制:①文化课教师名册技术理论课教师名册③教师学历证书、专业技术职务任职资格证书及职业资格证书

 

 

评估项目

评估标准

配分

评分办法

评估备查材料及考核内容

 

15、实习指导教师具备高级工及以上技能操作水平的达60%以上;高级实习指导教师、技师和高级技师占实习指导教师总数的30%以上。理论实习教学一体化教师达到专业课教师总数的30%以上。

35

专职实习教师学历符合要求记5分。高级工及以上职业资格达60%以上记15分。高级实习指导教师、技师和高级技师占30%以上记10分。一体化教师达30%以上记5分,低于15%的本款不得分。

实习教师名册实习教师学历证书、专业技术职务任职资格证书及职业资格证书一体化教师名册及其相关佐证材料

08办学经费

16、办学经费来源稳定,有与学校规模相适应的基本建设和设备经费。

40

经费来源稳定,并逐年增长,记20分。有与学校规模相适应的基本建设和设备经费,基本满足专业教学需要,记20分。

经费来源稳定等相关材料②近三年基本建设和购置设备等相关材料

09校园面积

17学校占地面积(不含教职工宿舍等非教学用房区域)不少于2.6万平方米(约40亩)。建筑面积不少于2万平方米。(本条目占地30亩、建筑面积2万平方米为必备条件)

40

①校园占地面积达标记20分,每少1亩扣2分。建筑面积达标并布局合理记20分。

①土地产权证、合同②学校平面图③各建筑物面积汇总表及图纸等相关佐证材料

18实习、实验场所建筑面积不少于5000平方米

20

实习、实验场地面积达标记20分,每少250平方米2分。

按专业标明实习、实验场所位置和面积等相关统计材料

10实习设备

19、具备满足实习教学需要的实习场所和配套的实习设备,常设专业每生有一个实习工位。主要实习设备、设施(或仿真模拟设备)具有先进性

70

①各专业有满足需要的实习场所和配套的实习设备记35分。常设专业每生一个工位记20分。主要设备设施具有先进性,记15分。以上各款,凡每一常设专业不达标减5分,非常设专业减2分。

①实习教学计划②常设专业实习场所、设施设备一览表③按常设专业学生数计算实习工位配备的相关材料(校企有明确协议用于学生实习的设施设备可包含在内)

11教学仪器

20、有适应专业特点、满足教学需要的专用教室、多媒体教室和实验室。仪器设备、教具和电教设备满足教学要求,达到省内先进水平。

40

①每个专业都有满足需要的专用教室、多媒体教室和实验室,并保证使用,记15分。仪器、教具和电教设备满足教学要求记20分。达到省内先进水平记5分。

专用教室、多媒体教室和实验室等相关材料、使用记录仪器设备、教具和电教设备清单专用教室、实验室仪器设备、教具和电教设备一览表

 

评估项目

评估标准

配分

评分办法

评估备查材料及考核内容

12图书阅览

21学校设有图书馆和阅览室,图书馆藏书量不少于3万册(其中电子图书不超过50%

15

图书阅览室面积达500平方米5分。藏书3万册(其中纸质图书不少50%)记5分,每少2000册减1分。③专业图书不少于50%5分,少于30%的本款不得分。

①标明图书阅览室位置及面积的材料②图书台帐、借阅 记录等相关材料

22图书、资料、报刊、杂志基本能满足教师和学生需要。

5

教学参考资料、报刊、杂志满足需要记5分。

图书资料,报刊杂志台帐等相关材料

23、学校建立校园网站。

10

建立校园网站,并运行良好记10分,未建校园网的本条目不得分。

校网站相关材料

13体育设施

24学校有较完善的体育设施设备,能满足体育教学和学生锻炼身体的需要。

10

体育设施、设备齐全记5分。满足体育教学和课外体育活动需要记5分。

①体育器材台帐②近三年学校运动会秩序册③各种体育活动记录等相关材料

25运动场地面积不少于3000平方米

10

运动场面积符合要求记5分,每少300平方米1分。②各运动场地分配合理记5分。

标明体育场地位置、面积和功能的相关材料

二、基础条件部分小计

385

 

14管理体系

26学校应建立质量管理体系,实施科学有效的管理。

10

建立有科学的质量管理体系记10分。

质量管理体系文件体系文件评审等相关资料

27校内机构设置合理,部门职责和教职工岗位职责明确,规章制度健全,有应对各种突发事件的应急预案与机制。

20

机构设置合理,职责明确,记5分。教职工岗位职责、任职标准清晰,记5分。③有切实可行的规章制度,并能认真执行,记7分。应急预案与机制完善记3分。

①各机构人员名单(应附学校文件)、各岗位职责②规章制度及执行记录应急预案及管理制度

15咨询机构

28、学校应建立由产业界、经济界及有关部门专家组成的学校咨询委员会,定期召开会议,沟通经济、科技发展和行业企业用工需求等信息;指导学校教育教学改革,及时调整学校发展方向和规划。

10

①设有咨询委员会,定期开展活动,记5分。指导学校办学和专业建设等作用明显记5分。

咨询委员会人员名册(应附学校文件)②活动记录

 

评估项目

评估标准

配分

评分办法

评估备查材料及考核内容

16校企合作

29学校应建立较为完善的技能人才校企合作培养制度,至少与3家以上企业建立校企合作伙伴关系。

15

校企合作培养制度完善,执行好,合作企业数达到要求,记15分。

校企合作协议②合作记录③各专业合作企业实习基地情况表

30联合制定培养方案,聘请企业高技能人才和工程技术人员担任兼职教师。

15

①校企联合制定培养方案记10分,常设专业中每少1个专业培养方案减3分。②有企业高技能人才和工程技术人员来校兼课记5分。

培养方案等相关材料企业高技能人才和工程技术人员来校讲课等相关材料

31学校应主动为企业培养技能人才提供服务,充分利用培训资源,与企业联合开展在职职工技能提高培训。

20

主动与企业联合开展在职职工技能提高培训,年均培训人数在100人及以上,记20分,人数不足25人的不得分。

①需求调查②培训计划③培训记录等相关材料

17专业建设

32、加强精品专业建设,及时将体现科技发展的新技术、新工艺、新设备、新材料等相关知识和技能引入教学内容,不断进行教学模式、教学内容、教学方法的改革与创新。

20

精品专业有示范作用,不断进行专业开发与改造,记10分。②教学内容体现“四新”记5分。③积极进行教学改革记5分。

①专业开发与改造的调研、论证报告②课程体现四新的有关资料③教改等相关材料

18德育管理

33建立学校、家庭、企业、社会紧密结合的德育工作网络。结合学生成长特点和思想实际,进行爱国主义、职业道德、行为规范和法制等方面的教育。

15

①建有德育工作网络,积极开展工作,记5分。德育工作有制度、有计划,措施得力,检查到位,记5分。③积极开展德育活动效果好记5分。

工作网络运行情况记录工作计划、制度③有关活动方案、安排与记录等相关材料料

34重视学生心理健康教育,重视班主任队伍建设。

15

①开展心理健康教育和咨询,有成效,记5分。②开展班主任培训、考核,效果好,记10分。

①开展心理健康活动等相关材料班主任培训计划、考核办法及相关记录等

19教学文件

35认真执行部(省)颁教学计划、教学大纲(尚未颁布计划大纲的应组织教师自编),按规定时间、要求报备本校实施性教学计划,使用技工版规范教材。

15

①教学文件健全、按时报备的记10分。②使用技工版规范教材记5(所开设课程没有适用的技工版规范教材的除外)

教学计划、大纲、教材等相关材料

36、认真按报备的实施性教学计划编制学期授课进度计划和生产实习计划,并认真执行。

15

①认真编制并执行教师学期授课计划和教师课时授课计划(教案)8分。②认真编制并执行实施性实习教学计划记7分。

各种计划及执行情况等相关材料

 

评估项目

评估标准

配分

评分办法

评估备查材料及考核内容

20教学检查

37坚持日常教学检查制度,各种教学管理资料和学籍档案规范、齐全。

20

定期开展日常教学检查记10分。②教学管理资料、学籍档案规范齐全记10分。

日常教学检查记录②学籍档案和教学管理等相关材料

38、积极开展教学研究和教育教学质量评估活动。

10

开展教学研究,有计划,有记录,记5分。定期开展教学质量评估记5分。

教学研究活动计划、记录②教学交流活动记录③教学质量评估活动记录等

21技能训练

39、学生一般应在校内完成基本技能和综合技能训练。

25

教学大纲规定的校内实习课题完成率达95%及以上记25分,低于80%不得分。

学生校内基本技能、综合技能训练等相关材料

40、学生在专业对口的企业进行校外生产实习,保证一人一岗,并建有完善的实习管理制度和考核办法。

15

①校外生产实习保证一人一岗记5分。②建有完善的实习管理制度和考核办法,并认真执行,记10分。

①校外生产实习有关资料②实习管理制度、考核办法及实施情况等相关材料

22就业指导

41开设职业指导课程,设有职业指导和就业服务专门机构,并配备持有职业资格证书的职业指导人员3人以上

10

开设职业指导课程记5分。有机构,并配备持有职业资格证书的职业指导人员,记5分。

课程安排及教案机构人员名册(应附学校文件)及活动情况③职业指导人员资格证书等相关材料

42为学生提供职业指导、职业咨询、职业介绍、就业服务。建立用人单位信息反馈制度。

10

为学生提供职业指导和就业服务,效果好记5分。②有用人单位信息反馈制度,执行好记5分。

职业指导和就业服务相关文件、记录用人单位反馈制度及反馈记录等

23安全管理

43、学校建立完善的安全管理责任制度,重视生产实习安全管理和安全文明生产教育,建有完善的实习安全责任制度。

15

①有完善的安全管理责任制度记5分。②在教学和实习中安排安全生产教育的有关内容记10分。近三年发生过重大安全责任事故,本项目不得分。

①各项安全管理制度、实习安全责任制度安全生产教育计划、检查及整改等相关材料

24行政管理

44学校行政后勤管理有效,服务到位。严格执行财务管理制度,资金使用合理。

15

行政后勤管理有效,服务到位,满意率达到80%以上,记10分。财务管理制度健全,无违法违纪记录,记5分。

行政后勤管理服务等相关材料财务管理制度执行记录(含审计报告)等材料

 

评估项目

评估标准

配分

评分办法

评估备查材料及考核内容

行政管理

45完善卫生保健措施,保证学生身心健康和饮食卫生。

10

卫生保健措施记5分。②食堂饮食卫生合格记5分。近三年发生食物中毒事件,本条目不得分。

卫生保健等相关材料②食堂管理制度、检查记录等相关材料

46公共设施、场所和学生宿舍整洁、卫生,有良好的校容校貌。

10

公共场所、宿舍整洁、卫生,记5分。公共设施齐全,管理到位,校容校貌良好,记5分。

公共设施、公共场所、宿舍管理制度,检查记录等相关材料

25师资培训

47学校建立完善的教职工考核奖惩制度和师资培训制度,有计划地对教师进行继续教育和专业培训。

10

①有完善的教职工考核奖惩制度,执行认真,记5分。有切实可行的教师培训计划,措施得力,执行认真,记5分。

①考核奖惩制度及执行情况记录②培训制度、计划、记录等相关材料

48中青年专业课教师必须参加生产实践,每两年不少于1个月。

10

①有专业课教师参加生产实践的制度记5分。50岁及以下中青年教师每人每两年下企业实践不少于1个月记5分。

教师参加生产实践制度、计划和安排教师下企业实践情况记录等相关材料

49、教师工作考核表和教师业务档案规范、齐全。

10

①教师工作考核表规范、齐全记5分。②教师业务档案规范、齐全记5分。

①教师工作考核表②教师业务档案

三、学校管理部分小计

340

 

26教学质量

50、学生实行毕业证书和职业资格证书“双证书”制度,毕业率达到95%以上,取得中级职业资格证书的达到90%以上。

25

实行双证书制度记5分。毕业率达到95%以上记10分。取得中级职业资格证书的达到90%以上记10分。

①毕业证书、职业资格证书发放的相关记录②有关项目达标率的计算材料

51、各类职业培训学员培训合格率达到90%以上。

15

学员培训合格率达到90%以上记15分,低于75%的本条目不得分。

培训学员名册、成绩册②有关合格率的计算材料

27就业质量

52、学生当年初次就业率达到95%以上,用人单位对毕业生反映良好,满意率达到80%以上。

35

就业率达到95%以上记20分,低于80%的本款不得分。用人单位满意率在80%以上记15分,低于60%的本款不得分。

①学生就业情况证明资料②用人单位反馈意见等资料③有关项目达标率的计算材料

 

评估项目

评估标准

配分

评分办法能

评估备查材料及考核内容

28德育质量

53、重视校园文化建设,有良好的校风。学生自觉遵守行为规范和学校各项管理规定,有良好的道德风尚,操行考核合格率在95%以上,无违法犯罪事件发生。

35

文化建设有特色、校风好记15分。②近三年学生操行考核合格率达95%以上记10分。受严重警告及以上处分低于3%10分,发生违法犯罪事件的本款不得分。

①开展各种活动的原始资料②学生操行考核记录、违纪处分记录等相关资料③有关项目达标率的计算材料

29体育质量

54提高学生身体素质,学生体质健康达标率在95%以上。早操、课间操出勤率在95%以上。

20

学生健康合格率95%以上记10分。两操出勤率达95%以上、课外体育活动开展好记10分,两操出勤率低于85%的本款不得分。

①学生体质健康等相关资料两操出勤检查和课外体育活动开展的相关记录③有关项目达标率的计算材料

55定期开展群众性文体活动,上级举办的文体竞赛中获得奖励并取得好名次。

15

定期开展活动、课外活动丰富记10分。②竞赛获奖或取得名次记5分,未获奖或取得名次的记3分,未参赛的本款不得分。

开展各种文体活动等相关材料②获奖证书

30教研成果

56、学校教研、教改取得显著成效,经验和成果受到上级主管部门的认可。

10

教学改革成果显著,记5分。②教研成果得到上级认可,记5分。

教学改革等相关材料②教研成果获奖证书或相关证明材料

57教师积极撰写论文、著作和编写教材(论文2千字起点、著作和教材5万字起点),并在省级以上刊物发表或正式出版。(指标X=Σ论著教材数*系数/教师总数≥20

20

论文系数:省部级150CN100、市级50;教材系数:国家级主编主审200、参编100,省级(行业)主编主审120、参编80;使用二轮以上的校本教材50

①教师论文、著作和教材一览表论文、著作和教材实物③本校达到的指标X值的计算式

31社会评价

58、学校办学成绩显著,社会评价良好,受到各级政府或主管部门表彰,在当地职业教育培训领域起到示范作用。

20

①办学成果显著受到奖励或表彰记10分。②社会评价良好,示范作用明显,记10分。本条目酌情评分。

表彰、获奖等相关材料

四、质量效益部分小计

195

 

总计

1000

 

 


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